ลาดพร้าว 128/2 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
ramintra.ladpraow123@gmail.com
ดูแลผู้สูงอายุ

คนดูแลผู้สูงอายุ

คนดูแลผู้สูงอายุ คือ สิ่งสำคัญที่สุดของงานนี้ การคัดเลือกบุคคลที่เหมาะสมกับงานประเภทนี้จึงทำให้เราเน้นหนักที่จะเฟ้นหาเฉพาะผู้ที่มีความรู้ และมีจิตใจที่งดงามเท่านั้น เพื่อมาดูแลผู้สูงอายุด้วยความเต็มใจประดุจญาติมิตรใกล้ชิด และเอาใจใส่จากหัวใจบริการก็เป็นสิ่งที่เราปลูกฝังให้พนักงานของเราตระหนักถึงอย่างมาก

หาแม่บ้าน

แม่บ้านประจำ

แม่บ้าน คือ บุคคลที่อยู่กับคุณและครอบครัวตลอดเวลาฉะนั้นความซื่อสัตย์ จริงใจ ความมีวินัย รวมทั้งทักษะความสามารถในงานที่ได้รับมอบหมาย คือสิ่งที่แม่บ้านประจำจากเราได้รับการปลูกฝังให้มีจิตสำนึกอย่างเคร่งครัดท่านสามารถไว้วางใจแม่บ้านประจำและแม่บ้านไปกลับจากเราเสมือนผู้ช่วยส่วนตัวของคุณ

พี่เลี้ยงเด็ก

พี่เลี้ยงเด็ก

พี่เลี้ยงเด็ก คือ บุคคลที่ต้องใกล้ชิดลูกน้อยอันเป็นที่รักยิ่งของคุณ เราจึงเน้นการคัดสรรพี่เลี้ยงเด็กที่มีคุณภาพและมีทักษะและประสบการณ์งานเลี้ยงเด็กด้วยทัศนคติและจิตใจที่ดีเท่านั้น ความสามารถเฉพาะตัวตรงสายงาน และความเข้าใจเนื้องานคือมาตรฐานที่เรามุ่งมั่นเพื่อหน้าที่อันสำคัญและละเอียดอ่อน

พนักงานเสริฟ

พนักงานทั่วไป ชาย-หญิง

พนักงานทั่วไป ชาย-หญิง คือ บุคคลที่ต้องมีความความซื่อสัตย์และขยันอดทนเพื่ออนาคตอันสดใสของตนเองและเติบโตไปพร้อมกับธุรกิจของท่าน พนักงานของเรามีไฟแรงที่จะพัฒนาตนเองในขณะที่มีความหมั่นเพียรที่จะเรียนรู้ลักษณะงาน ทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการทำงานอย่างรวดเร็ว


บริการของเรา



บริการจัดหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก ผู้ดูแลผู้สูงอายุ และพนักงานบริการทั่วไป ชาย-หญิง

บริการจัดหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก ผู้ดูแลผู้สูงอายุ และพนักงานบริการทั่วไป ชาย-หญิง
สำหรับครอบครัวที่ต้องการผู้แบ่งเบาภาระทั้งงานบ้านและผู้ช่วยดูแลเด็กๆ ในบ้าน รวมถึงดูแลผู้สูงอายุ ลองใช้บริการเราสิค่ะ
เราขอเป็นผู้ช่วยที่ตอบโจทย์ความคล่องตัวในกิจวัตรประจำวันของครอบครัวสมัยใหม่ของคุณ

" เพราะเราเน้นความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหลัก "

กรอบข้อความด้านบน

ขั้นตอนการทำงานของเรา

กรอบข้อความด้านล่าง
number1

รับสมัครพนักงาน

รับสมัครพนักงานและคัดกรองประวัติเบื้องต้น
number2

แยกเอกสาร

ขั้นตอนการแยกประเภทเอกสาร คัดเลือกพนักงานที่มีเอกสารพร้อมทำงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
number3

ซักประวัติ

การซักประวัติการทำงาน ว่ามีประความสามารถอะไรบ้าง ประสบกาณ์การทำงานกี่ปีและให้กรอกเอกสาร
number4

พนักงานนั่งรองาน

ให้พนักงานที่ผ่านการซักประวัติมานั่งรองาน เพื่อเรียกไปสัมภาษณ์งานกับนายจ้างต่อไป
number5

นายจ้างสัมภาษณ์งาน

นายจ้างสามารถเข้ามาสัมภาษณ์งานพนักงานเองได้ที่บริษัทหรือโทรคุยผ่านวิดิโอคอลเพื่อสัมภาษณ์งาน
number6

เทรนงานเบื้องต้น

เทรนรายละเอียดการทำงานให้แก่พนักงานทราบเบื้องต้น เพื่อให้ทราบขอบเขตในการทำงานและปฏิบัติงานจริงได้
number7

ทำสัญญาพร้อมส่งพนักงานไปทำงาน

ทำสัญญาว่าจ้างกับนายจ้าง พร้อมส่งไปพนักงานไปทำงานกับนายจ้าง

รูปสมัครแรงงาน





ต้องการแรงงานทุกประเภทติดต่อเรา :

*กรุณากรอกข้อมูลตามนี้ แล้วเจ้าหน้าที่ของเราจะติดต่อกลับ*

บทความน่ารู้

การดูแลผู้สูงอายุ


 มนุษย์มีการพัฒนาสมบูรณ์สูงสุดเมื่ออายุ 20 - 25 ปี จากนั้นประสิทธิภาพการทำงานของร่างกายและอวัยวะจะเริ่มถดถอยลงซึ่งจะเห็นได้ชัดเจนเมื่อถึงวัยสูงอายุ ทำให้ผู้สูงอายุจะมีปัญหาสุขภาพทั้งร่างกาย จิตใจและโรคต่างๆ ซึ่งพบได้บ่อยกว่าในวัยอื่น ๆ ปัญหาที่พบบ่อยในผู้สูงอายุ
 1. ความเสื่อมของสติปัญญา เนื่องจากเซลล์สมองจะน้อยลง จะขาดประสิทธิภาพเนื่องจากเลือดไหลเวียนสมองน้อยลง และภาวะขาดอาหารและวิตามินบางชนิดผู้สูงอายุจะมีความจำเสื่อม หลงลืม นอนไม่หลับ ภาวะสมองเสื่อมอาจนำไปสู่ปัญหาอื่นๆ เช่น การพลังหลง, อุบัติเหตุ, การขาดอาหาร, การติดเชื้อ
 2. ภาวะซึมเศร้า เป็นภาวะที่พบได้บ่อยในผู้สูงอายุโดยเฉพาะผู้ที่มีโรคเรื้อรังทางกาย ขาดสมรรคถาพและขาดความเอาใจใส่จากญาติพี่น้อง ผู้ป่วยจะมีอาการหลายอย่าง ได้แก่ ความผิดปกติของการนอน ขาดความสนใจ รู้สึกผิด ขาดสมาธิ เบื่ออาหาร ถ้ามีอาการรุนแรงอาจมีความคิดฆ่าตัวตาย
 3. อาการกลั้นปัสสาวะไม่ได้ การอักเสบของทางเดินปัสสาวะ ช่องคลอดหรือทางเดินปัสสาวะฝ่อและอักเสบ และผลข้างเคียงของการใช้ยาและรักษาหลายโรค เช่น ยาคลายเครียด ยารักษาอาการซึมเศร้า หรือยารักษาความดันบางชนิด ยาขับปัสสาวะเองทำให้ปัสสาวะมากก็อาจทำให้ปัสสาวะไม่ทันได้ นอกจากนี้ยังมีภาวะปัสสาวะไม่สะดวกเรื้อรัง ซึ่งเป็นผลจากความผิดปกติของทางเดินปัสสาวะ
 4. การหกล้ม โดยเฉพาะเพศหญิง อัตราการหกล้มสูงถึง 30% ในแต่ละปีและสัดส่วนจะสูงขึ้นตามอายุการทรงตัวจะเสียไปและทำให้เซ่ได้ง่ายในผู้สูงอายุทำให้หกล้มได้ง่าย สาเหตุทำให้เกิดการหกล้ม เช่น เลือดไหลเวียนสมองน้อยลง อัมพาต ปอดบวม หัวใจขาดเลือด การเปลี่ยนสิ่งแวดล้อม เช่น พื้นลื่น เป็นต้น ยาและแอลกอฮอล์เป็นสาเหตุเสริมที่พบได้บ่อย นอนไม่หลับปัสสาวะไม่ทัน เท้าและอาการบวมก็เป็นปัญหาได้
 จะเห็นได้ว่าผู้สูงอายุมีปัญหาด้านสุขภาพที่ต้องได้รับการดูแล และการตรวจสุขภาพอย่างสม่ำเสมอเมื่อพบโรคหรือความผิดปกติต่างๆ ควรรับการตรวจรักษาและดูแลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีสุขภาพสมบูรณ์แข็งแรงเหมาะสมกับวัย

จะเลือกดูแลผู้สูงอายุอย่างไร


 “ จะหาใครมาดูแล คุณพ่อ คุณแม่ หรือผู้สูงอายุในครอบครัวที่คุณรัก ดี ”
ซึ่งปัจจุบันครอบครัวทุกบ้านจะอยู่ในวัยทำงานไม่มีเวลาว่าง หรือไม่มีเวลาทั้งวันในการใส่ใจดูแล และ ติดตามอาการของผู้สูงอายุอย่างใกล้ชิด ฉะนั้นการว่าจ้างผู้ดูแลดีๆสักคนจึงอยู่ในทางเลือกที่ดีที่สุดของการแก้ไขปัญหา และหากคุณพบผู้ดูแลแล้ว สิ่งที่คุณจะตรวจสอบว่าเขาโอเคไหม ทำงานได้หรือไม่ คุณสามารถตรวจสอบง่าย ๆ
 1.การแต่งกาย ถ้าหากคุณว่าจ้างแล้วเขาบอกว่าเคยทำงานมานาน สิ่งที่เขาจะแต่งกายมาพบคุณนั้น จะต้องเป็นเสื้อแบบสุภาพ มีแขน และกางเกงขายาว รองเท้าหุ้มส้น ไม่ใส่เครื่องประดับเลย ถือว่าอยู่ในระดับดี หรือรองเท้าแตะที่ไม่ใช่หูหนีบ ใส่เครื่องประดับชิ้นเล็ก ๆ ก็ถือว่าพอใช้ได้
 2. การพูดจา ไม่พูดวกไปวนมา ถามตอบรู้เรื่อง น้ำเสียงไม่เกรี้ยวกราด พูดจาสุภาพ ลองทดสอบสัก 2-3 คำถามง่าย ๆ เช่น เคยทำงานอะไรมาบ้าง ปกติพักอาศัยกับใคร เพื่อดูปฏิสัมพันธ์ หากในระหว่างที่ตอบคำถามเขาพูดเรื่องอื่น ที่ไม่ตรงกัน หรือบ่นเรื่องต่างๆ อาจจะต้องพิจารณาอีกที
 3. บุคลิกภาพ รูปร่าง หน้าตา ในส่วนนี้ให้พิจารณารูปร่าง อาการบ่งบอกของโรคส่วนตัวของผู้ดูแล เช่นผิวหนัง เป็นโรคเรื้อนไหม มีอาการคล้ายคนเสพสารเสพติดหรือเปล่า อ้วนเกินไปหรือผอมเกินไป จนดูแลผู้สูงอายุไม่ไหวไหม มีความอ่อนน้อมถ่อมตนไหม
 4.ทักษะการทำงาน ถ้าคุณไม่รู้เรื่องการดูแลเลย นั่นไม่ใช่ปัญหาสำหรับเรื่องนี้ อาจจะทดสอบด้วยการให้ทดลองทำอะไรง่าย ๆ เช่นพยุงตัวคนไข้นั่ง หรือให้เดิน ว่ามีความคล่องแคล่วไหม ให้ลองทำกายภาพเบื้องต้นดูก็สามารถเช็คได้แล้วค่ะ ว่าเขามีความนุ่มนวล หรือเคยผ่านงานมาก่อนหรือเปล่า

คำถามที่พบบ่อย

การจ้างบริษัท VS การจ้างด้วยตัวเอง

    การจ้างบริษัท VS การจ้างด้วยตัวเอง

แม่บ้านจะมีเอกสารถูกต้องหรือไม่

    แม่บ้านจะมีเอกสารถูกต้องหรือไม่?

พี่เลี้ยงเด็กแบบไหน ใช่สำหรับนายจ้าง

    พี่เลี้ยงเด็กแบบไหน ใช่สำหรับนายจ้าง

เราดีกว่าที่อื่นอย่างไร

    เราดีกว่าที่อื่นอย่างไร?

กรอบข้อความด้านบน

หากท่านกำลังหาผู้มีประสบการณ์เพื่อมาดูแลคนที่ท่านรัก พนักงานทุกคนของเรายินดีให้บริการด้วยประสบการณ์ที่มีมายาวนานมากกว่า10ปี
เราเข้าใจความรู้สึกและความต้องการ และ ได้ทำการคัดเลือกพนักงานอย่างมีหลักการ ผ่านการตรวจสอบอย่างรอบครอบ
นอกจากนี้ยังทำมีการอบรมพนักงานทั้งในด้านมารยาท และทักษะที่ใช้ในงานบริการ ท่านจึงมั่นใจได้ว่า จะมีพนักงานที่มีคุณภาพ พร้อมให้บริการท่านทุกวัน

กรอบข้อความด้านล่าง